本学年以来，在上级部门和相关领导的关心指导下，我园师德师风建设开展得扎实有效，有力地推动了幼儿园各项工作的开展，全体教师增强了师德意识，明确了努力方向。为深入贯彻上级部门文件精神，集中整治人民群众反映强烈的有偿补课问题，我园积极开展暑期师德师风专项巡查工作，现将工作总结如下:

一、加强领导、统一思想

我园非常注重师德师风建设工作，成立了师德师风建设领导小组，明确责任机制，落实责任分工。多次召开行政例会，制定切实可行的活动方案，要求全体教师统一思想，提高认识，以高度的事业心和责任感，从我做起，从现在做起，从点滴做起，努力营造风清气正良好的教师形象。

二、精心组织、认真学习

为加强师德师风建设，我园多次组织教师学习《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》、《幼儿园教师职业行为十项标准》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等相关政策法规精神。通过学习增强全体教职工依法从教、自觉抵制有偿家教的自觉性，引导全体教师恪守教师职业道德规范，践行师德，不为利所惑，自觉远离有偿补课，维护教师形象，争做人民满意的教师。

三、自查自纠，细致梳理

1. 学校师德师风建设从领导班子、普通教师两个层面进行查摆问题。对于班子成员从“以人为本、依法治校、廉洁自律”三个方面认真查摆问题，普通教师结合“社会公德、职业道德、家庭美德”三个方面认真开展问题查摆。

2. 每位教师均要签订拒绝有偿补课公开承诺书，同时要求教师对照文件要求，针对有偿家教及参与培训机构等现象进行自查自纠，如有问题，要求立即整改，并将整改办法及整改时间上报园长室。

3. 行政领导进社区，对周边居民进行走访，广泛征询群众意见建议，摸排教师有偿补课信息。经充分了解，我园教师并未出现参与有偿补课情况。

在本次巡查整治专项活动中，我园教师积极配合，认真签订有偿补课公开承诺书，坚决杜绝“校外培训机构兼职取酬”，教师师德水平稳步提升。在今后的工作中，我园将继续健全完善师德师风学习、有偿补课治理、师德师风考核等制度机制，深入研究推进师德师风建设以及有偿补课治理工作的制度化和常态化。在构建和谐校园上下功夫，进一步加强学校管理理念的更新，进一步营造以德从教的氛围，进一步提升社会对学前教育的满意度，创设治学严谨、管理严格、纪律严明、干部廉洁、教师勤教、学生乐学的良好校园生态。